Coaching ist…
- ein systemischer Beratungs- und Begleitungsprozess, der sich an den Zielen, Werten und Einstellungen des Kunden orientiert.
- ein Prozess im Spannungsdreieck von Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser drei Bereiche.
- individuell auf die persönlichen Fragen des Kunden zugeschnitten.
- ein vertrauliches Gespräch auf freiwilliger Basis.
Im Coaching werden…
- Coach und Kunde auf gleicher Augenhöhe arbeiten und sind gleichermaßen gefordert. Beide beschreiten einen gemeinsamen Weg, der immer ziel- und ressourcenorientiert ist.
- Lösungsschritte und Perspektiven erarbeitet, die dem Kunden bisher verschlossen waren.
- dem Kunden Möglichkeiten angeboten, aktiv zu werden und eigene Lösungswege zu finden.
- unterschiedliche Betrachtungsweisen beleuchtet, um Alternativen und Veränderungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
Coaching bewirkt…
- dass in beruflichen und institutionellen Entscheidungs- und Veränderungssituationen klare, bewusst gewählte Entscheidungen getroffen werden können.
- dass das Wahrnehmungsfeld erweitert wird, Sichtweisen verändert werden und regt zu neuen Denk- und Handlungsmustern an.
- dass die Eigenreflexion angeregt und eigene Möglichkeiten erkennbar werden.